Évolution de carrière en audit

En audit, le parcours type c'est : auditeur junior (2-3 ans) → auditeur senior (2-3 ans) → manager (3-4 ans) → senior manager → associé. Le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) est indispensable pour signer les rapports et devenir associé.

Beaucoup d'auditeurs bifurquent après 4-5 ans vers la direction financière en entreprise. L'audit est une excellente formation qui ouvre beaucoup de portes.

Chez Red Company, on finance le DEC et on aménage le temps de travail pendant la préparation. On accompagne nos talents dans leur développement professionnel.